העסקה בזמן אשפוז המטופל
שאלה נפוצה, מה קורה בזמן אשפוז של המטופל ?
כאשר העבודה של העובד אינה בבית המטופל אלא מחוץ לבית, כגון אשפוז בבית חולים ההגדרות הרגילות של עבודה 24/6 קצת משתנים.
במקרה כזה זמני העבודה דומה לעובד ישראלי, שעות העבודה הם 8 שעות (או 7 בלילה) כל עבודה מעבר לשעות הנ”ל מצריכה תשלום נוסף עבור שעות נוספות.
ישנם תעריפים שונים בין יום עבודה רגיל ליום עבודה ביום המנוחה וחג .
בזמן השהות בבית החולים יש לדאוג לארוחות של העובד וכן למימון הנסיעות לבית החולים וחזרה.
ישנה מגבלה להעסקת העובד מעבר ל 12 שעות ביום כולל השעות הנוספות.
לאחר 30 יום אשפוז בבית חולים יש סיום העסקה הנחשב לפיטורים.
שעות לילה
שעות לילה נחשבות לעבודה בין השעות 22:00 ל 6:00 בבוקר למחרת. אם עובדים לפחות שעתיים משעות אלה הדבר נחשב ללילה, ז”א 7 שעות ראשונות נחשבות ליום עבודה מלא, וכל יתר השעות החל משעה שמינית נחשבות לשעות נוספות המצריכות תשלום נוסף.
עבודה באשפוז המטופל ביום רגיל
שעות העבודה הם 8 שעות (או 7 בלילה) התשלום עבורם הם חלק מהשכר החודשי כיום עבודה רגיל. כל עבודה מעבר לשעות הנ”ל מצריך תשלום נוסף של שעות נוספות.
שעתיים נוספות ראשונות זה 125% משכר עבודה של שעה (25% תוספת) עבור כל שעה.
כל שעה נוספת משעה שלישית ואילך זה 150% משכר עבודה רגיל של שעה (50% תוספת) עבור כל שעת עבודה.
שעת שכר עבודה מחושב ע”י השכר החודשי חילוק 182 (השכר החודשי הוא השכר 24/6 הכולל מקדמות או דמי כיס אם יש, מינימום 5880.02 החל מאפריל 2024)
עבודה באשפוז המטופל ביום המנוחה וחג
שעות העבודה הם 8 שעות (או 7 בלילה) התשלום עבורם הוא בנוסף לשכר החודשי הרגיל. כל עבודה מעבר לשעות הנ”ל מצריך תשלום נוסף של שעות נוספות.
התשלום עבור 8 שעות (או 7 בלילה) הוא 150% אחוז מהשכר היומי.השכר היומי מחושב ע”י השכר החודשי חילוק 25 (השכר החודשי הוא השכר 24/6 הכולל מקדמות או דמי כיס אם יש, מינימום 5880.02 החל מאפריל 2024)
הערה: בעבודה בבית המטופל התשלום עבור יום עבודה ביום המנוחה וחג הוא 150% עבור 25 שעות (יום+ שעת עבודה), וכאן עבור 24 שעות (יום).
שעתיים נוספות ראשונות זה 175% משכר עבודה רגיל של שעה (75% תוספת) עבור כל שעה.
כל שעה נוספת משעה שלישית ואילך זה 200% משכר עבודה רגיל של שעה (100% תוספת) עבור כל שעת עבודה.
שעת שכר עבודה מחושב ע”י השכר החודשי חילוק 182 (השכר החודשי הוא השכר 24/6 הכולל מקדמות או דמי כיס אם יש)