פטירת המטופל
שאלה נפוצה שנשאלת מה קורה כאשר המטופל נפטר?
ביום שהמטופל נפטר יחסי עובד מעסיק מסתיימים. יש צורך לדאוג לעובד ל7 ימי מגורים אם יש לעובד צורך בכך. פטירת המטופל נחשבת כפיטורי העובד , ויש תקופת הודעה מוקדמת בחוק שבה העובד זכאי לתשלום חלף הודעה מוקדמת (שכר רגיל ללא צבירת תנאים סוציאליים.)
הערה: בתי הדין האזוריים לעבודה פסקו באופן לא אחיד לגבי הסוגיה של תשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד שמצא עבודה חלופית לאחר שמעסיקו נפטר.מכיוון שבית הדין הארצי טרם דן בסוגיה זו, אין עדיין הלכה מחייבת לגביה.
גמר חשבון ותשלום שכר אחרון יש לבצע לכל המאוחר בתאריך תשלום השכר הרגיל , (עד 9 לחודש העוקב של פטירת המטופל). פנסיה / פיצויים יש לשלם תוך 15 מיום הפטירה.
הערה חשובה בנושא ביטול ביטוח רפואי לעו״ז עקב פטירת מטופל
לאחר פטירת המטופל חשוב להודיע לסוכן הביטוח על ביטול הביטוח הרפואי ולבקש את החזר התשלום אם נותר.
כיוון שבעת פטירה החשבון של המטופל נחסם ומתבטל אמצעי התשלום, אם הביטוח הרפואי לא יבוטל הוא יימשך עד להודעת ביטול ויצור חוב בחברת הביטוח.
לכן על מנת להמנע מיצירת חוב או למשיכת הזיכוי נא להודיע לסוכן הביטוח על ביטול בסמיכות לעזיבת המטפל.
תודה להילית סוכנות לביטוח על הטיפ בנושא ביטול הביטוח