זכאות לדמי הבראה לעובד זר רק לאחר השלמת שנת עבודה לפחות אצל המעסיק (12 חודשים של יחסי עובד-מעסיק). לאחר מכן יש לשלם מידי שנה דמי הבראה בהתאם לותק העבודה אצל המעסיק.

בסיום יחסי עבודה אצל המעסיק לאחר יותר משנה יש לעשות חישוב יחסי למספר החודשים שנותרו.

תעריף יום הבראה קבוע ללא תלות בשכר 418 ש”ח ליום.

התעריף החדש 418  נחתם ע”י שר העבודה ב 11/9/2023  והוא תקף עד 30/6/2024 (ראה צילום) . התעריף הנ”ל תקף גם בשנת 2025.

ימי ההבראה משתנים בהתאם לותק אצל המעסיק. מצ”ב טבלה מעודכנת לפי 418 ש”ח.

ניכו יום הבראה לטובת מס הכנסה עקב מלחמת חרבות ברזל

המעסיק הביתי של עו”ז בסיעוד פטור מניכוי זה בשנת 2024 ו 2025 , פרטים בקישור

חל”ת בתקופת שנת העסקה

היה ועברה שנה קלנדרית מתחילת העסקת העובד (או שנה מתשלום דמי הבראה הקודמים) והעובד היה בחל”ת בתקופה זאת, ניתן לדחות את תשלום דמי ההבראה לאחר שתושלם שנה מלאה של יחסי עובד מעסיק.

אפשרות אחרת לשלם בסיום שנה קלנדרית , אבל לקזז מסכום דמי ההבראה את ימי החל”ת באופן יחסי.

דוגמא לקיזוז

בשנה ראשונה להעסקה היה העובד זכאי ל 5 ימים שהם 2090 שדמי הבראה , ובשנה זאת היה העובד ב 25 ימי חל”ת. ניתן לקזז מדמי ההבראה השנתיים של 2090 –  25/365 * 2090 שזה כ 143 ש”ח.